Herken je als praktijkhouder ook het volgende of loop je hier zelf tegenaan:

• Alle problemen en vragen komen altijd weer op mijn bord terecht, terwijl ik wel een praktijkmanager heb.
• Ik heb veel ideeën om de praktijk te verbeteren, maar het lukt mij niet deze te professionaliseren.
• De kosten nemen alleen maar toe, maar mijn omzet niet. Hoe kan ik meer rendement halen?
• Ik ervaar veel stress en spanning van mijn huidige agenda. We lopen veel uit en de werkdagen verlopen onrustig.
• Mijn patiënten zijn veel mondiger geworden. De praktijk moet alles goed geregeld hebben om ons goed te kunnen verweren. Er moeten zoveel randzaken geregeld worden. Waar begin ik?
• Er speelt van alles binnen het team aan geroddel en irritaties. Ik krijg het niet op één lijn.
• Het team vraagt leiderschap van mij, maar hier liggen mijn kwaliteiten helemaal niet. Hoe doe ik dat?
•