Ligt het management 100% op jouw schouders?

Delegeren werkt effectiever. Geeft meer rust en minder stress.

Wil en moet je alles zelf oplossen?

Als praktijkhouder wil je zo veel mogelijk tijd besteden aan je patiënten, je bent immers opgeleid als zorgverlener. Maar ook je medewerkers, de administratie en het ondernemerschap zelf vragen je aandacht. Het is mijn ervaring dat stress bij praktijkhouders onder meer veroorzaakt wordt door de – op zich best mooie – eigenschap om alles zelf te willen doen en op te lossen. Heb jij ook - net als veel collega-praktijkhouders - het gevoel dat alle problemen in de praktijk op jouw bord terecht komen?

Draait de praktijk door zonder jouw aanwezigheid?

Veel praktijkhouders willen altijd van alles op de hoogte zijn en lopen als een ware ‘control-freak’ door de praktijk. De uitdaging is echter om jouw team in haar kracht te zetten. Zodat medewerkers boven zichzelf uitstijgen en je capaciteiten naar boven ziet komen, waarvan je niet wist dat ze deze hadden. Stel je eens voor wat dit betekent voor de cultuur en de sfeer in de praktijk. Mijn ervaring is, dat dit een lager ziekteverzuim oplevert, minder verloop van medewerkers en een enthousiaster en gemotiveerder team. Wat allemaal uiteraard ook een positieve weerslag heeft naar de patiënten.

Super fijn om elke dag een korte video te ontvangen. En door er dagelijks mee bezig te zijn gaat de inhoud zo veel meer bezinken.

Mieke Hogerbrug

(tandarts-praktijkhouder)

De opdrachten en samenvatting in het werkboek vind ik super handig. Op deze manier kan ik na het bekijken van de video’s nog dagelijks met mijn persoonlijke uitdaging – om meer te delegeren – aan de slag gaan.

Nanda Braaksma

(tandarts-praktijkhouder)

Lekker praktische cursus. De video’s zetten je aan het denken en de opdrachten zorgen voor de persoonlijke vertaling.

Irene Kloth

(tandarts-praktijkhouder)

Leer delegeren in 7 dagen

Stel je daarentegen een team voor, dat vooral oplossingen aankaart in plaats van problemen. En waarbij regelzaken niet meer op jouw bord liggen, maar veelal door jouw team worden opgepakt. Wil jij dat ook bereiken?

Start dan met de cursus ‘Leren delegeren’. Deze cursus is eenvoudig online te volgen en gidst jou in 7 video’s gedurende 7 achtereenvolgende dagen door een doelgericht leerproces, zodat je meer gaat delegeren om niet meer alle problemen zelf op te lossen. Dit levert een 'win - win - win' situatie voor jou, je team en je praktijk.

Elke dag ontvang je een korte video met een opdracht. Met een investering van ongeveer 45 minuten per dag leer je delegeren in één week. (Met de video's en handige handouts kun je uiteraard ook je eigen tempo bepalen.)